どんな仕事か

＜エンゲージメント推進・コントロール＞
・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等）
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション（社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援）等

＜ビジネス開発＞
・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等）
・関係協働者へのヒアリング・ディスカッション
・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計

ポジションの魅力

このポジションでは、最先端の技術を活用して業務を効率化し、組織の生産性向上に貢献できる点が大きな魅力です。クライアントの課題に応じて、カスタマイズされたソリューションを提供することで、幅広いスキルを磨くことができる環境が整っています。また、複数の業界やプロジェクトに関わるため、豊富な経験が積める点も大きな強みです。

就業環境

当社では仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
例：
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・Away from Keyboard制度
在宅勤務において発生しやすい家事、育児、送迎等による離席を、時間・回数の上限なく認める制度です。フレックスタイム制度との併用で、さらに柔軟なワークスタイルを実現します。
・ワーキングペアレンツネットワーク：
部署やクラスの垣根を超えて育児と仕事の両立をテーマにネットワーキングをしています。社外の専門家による講演会の開催等を通じて社内ロールモデルを共有する機会を作ることにより、子育てしながらも活躍できる組織風土を醸成しています。

キャリアパス

このポジションでは、初期段階からプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けることができ、将来的にはプロジェクトリーダーやコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能です。さらに、社内外の専門家と協力しながら、グローバルな視点を養う機会も多く、国際的なキャリアパスを歩むことも視野に入れることができます。

研修

充実した研修プログラムを提供しており、新入社員向けの基礎研修だけでなく、専門分野に特化した高度なトレーニングも用意されています。また、自己啓発支援や資格取得サポート制度など、継続的なスキルアップを図るための環境が整っており、長期的なキャリア形成に貢献します。