どんな仕事か

クライアントの業務をお預かりし、成り代わって業務執行しつつ、その間に連続的に業務改革するサービスです。
単なる「業務のアウトソーシング」ではなく、業務受託後にお客様企業に代わってDigitalも駆使した業務効率化を実現することを目的としております。

ポジションの魅力

案件の種類は経験と培ってこられたスキルや経験に合わせて決定しますが、将来的な案件アサイン変更なども可能です。
請け負う業種・業界の間口の広さは非常に広く、バック・フロントを問わず、業務分類も問わず関わることができます。

就業環境

2015年から開始した組織風土改革により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」なども実施。
※平均残業時間：月20時間程度（1時間/日）程度

キャリアパス

将来的にはプロジェクト/チーム内の改善プランを企画、実行いただき、よりクライアントに近い立場で新たな提案への展開に寄与することも可能です。

研修

中途入社者向け研修を受けていただいた後、各プロジェクトへアサインとなります。
※未経験で入社されている方がほとんどであり、フォロー環境も整っておりますのでご安心ください。