製造業に特化したコンサルティングのプロフェッショナル集団として知られる「ものづくり戦略カンパニー」。経営共創基盤（IGPI）の中核を担うこの組織への転職を考えている方も多いのではないでしょうか？今回は、その入社難易度と求められるスキルについて、詳しく解説していきます。
経営共創基盤（IGPI）ものづくり戦略カンパニーの概要
経営共創基盤（IGPI）における位置づけ
ものづくり戦略カンパニーは、IGPIの中でも特に製造業に特化したコンサルティングを行う部門です。日本のものづくりの復活と進化をミッションに掲げ、製造業の経営改革や戦略立案をサポートしています。IGPIの中でも、今最も注目を集める部門の一つと言っても過言ではありません。
IGPIとしても積極的な採用姿勢を取っており、戦略コンサル志望の方にとっては非常に魅力的なポジションです。
ものづくり戦略カンパニーの主要業務・実績
ものづくり戦略カンパニーの主な業務は以下の通りです：
- 製造業クライアントの経営戦略立案
- 生産性向上のコンサルティング
- グローバル展開支援
- M&Aアドバイザリー
具体的な実績としては、以下のようなプロジェクトが挙げられます：
- 大手自動車メーカーの生産システム改革
- 電機メーカーのグローバルサプライチェーン最適化
- 中堅製造業の事業再生と成長戦略策定
これらの実績は、日本の製造業界に大きなインパクトを与えており、ものづくり戦略カンパニーの存在感を高めています。転職後は、このような大規模かつ重要なプロジェクトに携わる機会が得られる可能性が高いでしょう。
ものづくり戦略カンパニーの入社難易度
ものづくり戦略カンパニーの選考プロセス
ものづくり戦略カンパニーへの入社は、決して容易ではありません。選考プロセスは非常に厳格で、複数の段階を経て行われます。
- 書類選考
- 適性検査
- 複数回の面接（ケーススタディを含む）
- 最終面接
特に、ケーススタディでは製造業の実際の課題を扱うことが多く、業界知識と問題解決能力が厳しくチェックされます。
ものづくり戦略カンパニーの選考で求められる経歴と競争率
入社難易度の高さは、求められる経歴の水準の高さにも表れています。多くの場合、以下のような経歴が求められます。
- 有名大学卒業（または同等の学歴）
- 製造業での実務経験（3年以上が望ましい）
- コンサルティングファームでの経験者も歓迎
非常に人気なポジションなので競争率も高いですが、製造業経験者を積極採用中ということもありこれに該当するような方は積極的にチャレンジしてみても良いのではないでしょうか。
ものづくり戦略カンパニーの面接対策
ケーススタディ対策
ものづくり戦略カンパニーの面接では、ケーススタディが重要な評価ポイントとなります。以下のような準備が効果的です。
- 製造業に特化したケーススタディの練習
- 論理的思考力を鍛えるフレームワークの習得
- 数値分析力の向上
自己PR・志望動機の準備
面接では、あなたの経験と能力がものづくり戦略カンパニーにどう貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
- 製造業での具体的な成功体験を整理する
- IGPIの企業理念や価値観との共通点を見出す
- 自身のキャリアビジョンとIGPIでの役割をリンクさせる
製造業の業界知識のアップデート
最新の製造業トレンドや課題に精通していることをアピールしましょう。
- 業界専門誌や経済紙の定期購読
- 製造業に関するセミナーやウェビナーへの参加
- 最新の技術動向（IoT、AI、ロボティクスなど）の理解
当社が運営する転職支援サービスを通じて応募いただければ、ものづくり戦略カンパニーに特化した面接対策や年収交渉のテクニックを詳しくお伝えします。さらに、元IGPIコンサルタントによる個別アドバイスも受けられます。詳細は以下のLINEアカウントにご登録ください。きっとあなたの転職成功に役立つはずです！
ものづくり戦略カンパニーの年収とキャリアパス
ものづくり戦略カンパニーの年収
ものづくり戦略カンパニーの年収は、経験や実績に応じて高水準に設定されています。
- アナリスト（1-3年目）：600万円〜800万円
- アソシエイト（3-5年目）：800万円〜1,200万円
- マネージャー（5-8年目）：1,200万円〜2,000万円
- シニアマネージャー（8年目以降）：2,000万円〜
これらの年収には、基本給に加えて、業績連動型のボーナスも含まれます。高いパフォーマンスを発揮すれば、さらに高い報酬を得ることも可能です。
ものづくり戦略カンパニーのキャリアパス
ものづくり戦略カンパニーでの経験は、将来のキャリアにおいても大きな武器となります：
- IGPIでのキャリアアップ：部門リーダーやパートナーへの昇進
- クライアント企業への転職：経営幹部や事業責任者としての転身
- 独立起業：自身のコンサルティング会社の設立
- ベンチャー企業への参画：新規事業の立ち上げや経営参画
製造業の最前線で培った知識と経験は、様々なフィールドで活かすことができ、キャリアの選択肢を大きく広げてくれるでしょう。
まとめ
ものづくり戦略カンパニーへの入社は、確かに高いハードルがありますが、それだけ価値のある経験と成長の機会を提供してくれる組織でもあります。製造業での実務経験、プロジェクトマネジメント能力、グローバルな視点を持つ方にとっては、キャリアを大きく飛躍させるチャンスとなるでしょう。
入念な準備と強い意志があれば、必ずチャンスはあります。本記事を参考に、ぜひ自身のキャリアプランを描いてみてください。そして、具体的なアクションを起こす第一歩として、ぜひ当社の転職支援サービスをご活用ください。あなたの成功を心からサポートいたします。
